ถึงไตรมาสสุดท้ายปลายปี 2011 แล้วครับในวงการ Social Network ปีที่ผ่านมามีสีสันเกิดขึ้นมากมายไม่แพ้ธุรกิจมือถือที่แม้จะมีผู้เล่นน้อยรายแต่เป็นรายที่มีกำลังขับเคี่ยวกันอย่างถึงพริกถึงขิง คำว่า SoLoMo ที่มาจากจาก Social Local Mobile เป็นเป้าหมายที่ทั้ง google และFacebook อย่างช่วงชิงกันครองหัวหาด ใครครองได้นั่นคือธุรกิจที่สามารถต่อยอดได้มูลค่ามหาศาลหากมีโอกาสจะได้พูดถึง SoLoMo อีกครั้ง

แต่ก่อนเข้าถึงปี 2012 เรามาดูตัวเลขอัพเดทของSocial media 2011 ผ่านวิดีโอ infographic ชิ้นนี้กันครับข้อมูลการรวบรวมตัวเลขจากหลายแหล่งที่น่าเชื่อถือ ซึ่งรวบรวมโดย Dutch Company มีข้อมูลตัวเลขอัพเดท Social Media ชั้นนำต่างๆ

สรุปตัวเลขที่น่าสนใจตามนี้ครับ
Facebook
– 11% ของประชากรอินเตอร์เน็ตทั่วโลก มี Facebook Account นั่นก็ทำให้ Facebook User มีมากกว่า ยานพาหนะทั่วโลก
– 50% ของผู้ใช้ Facebook Lon-in เข้ามาใช้งานทุกวัน
– เฉลี่ยแล้ว Facebook Profile 1 คน จะมีเพื่อน 130 คน
– ผู้ใช้ Facebook ใช้เวลา 700 นาที ต่อเดือน

Twitter
-Twitter มีผู้ใช้มากกว่า 225 ล้านคน มีทวีตจำนวน 150 ล้านทวีตทุกวัน เป็น 1736 ทวีต ต่อวินาที
– เฉลี่ยแล้วผู้ใช้ Twitter จะมี Follower 115 คน
Linkedin
– Linkedin มีผู้ใช้มากกว่า 135 ล้านคน มีผู้ใช้ใหม่เติบโตวินาทีละ 2 คน
– ผู้ใช้กลุ่มใหญ่ของ Linkedin คือ 25-34 ปี และ 35-54 ปี มี 36% เท่ากัน

Other
– Flickr มีการอัพโหลดรูปถึง 3500 รูปทุกวินาที
– Google+ มี ผู้ใช้มากกว่า 50 ล้านแล้ว
– มีรูปที่อัพโหลดผ่าน Instagram มากกว่า 150 ล้านภาพ
– FourSquare มีการ Check-in 2 ครั้งต่อสัปดาห์
– 60% ของผู้ใช้ SmartPhone ยอมรับว่าพามันเข้าไปใช้ในส้วมด้วย
– ผู้หญิงจะ Active Social Media มากกว่าผู้ชาย

ติดตาม Blog ได้ครับ ยังมีอัพเดทตัวเลขอื่นๆ จากรายงานจาก นักวิเคราะห์ทั่วโลก ตามมาเร็วๆ นี้

LinkedIn เว็บไซต์ Social Network สำหรับกลุ่ม Professional ที่เน้นการสร้าง Network ด้านการทำงานใสาขาอาชีพต่างๆ ซึ่งในเวบไซต์ จะเน้นข้อมูลของ Profile ด้านการทำงาน และประสบการณ์ต่างๆ ปัจจุบันมีสมาชิกในเว็บไซต์มากกว่า 100 ล้านคน ซึ่งมีทั้งกลุ่มคนหลากอาชีพ บริษัทต่างๆ เจ้าของธุรกิจ และกลุ่ม Execlusive

LinkedIn ได้ชื่ออยู่แล้วในเรื่องของการใช้เป็นเครื่องมือหนึ่งในการหาคนเข้าทำงานในตำแหน่งสำคัญๆ เพราะที่ผ่านมาแล้วบริษัทใน สหรัฐจำนวนมากต่างก็ใช้ช่องทางนี้ โดยเฉพาะในตำแหน่งสำคัญๆ ช่องทางนี้เป็นการเข้าถึงคนกลุ่มนั้นได้ดีที่สุด เพราะการหางานในระดับสูงๆ นั้นโดยส่วนใหญ่มาจากการเชื้อเชิญและบอกต่อๆ กันเท่านั้น

ตอนนี้ LinkedIn นำข้อดีหลักๆ นั้นมาทำให้เกิดความแข็งแกร่งและง่ายขึ้นผ่าน Social Network ของตัวเองโดยการเปิดให้เอาปุ่มของตัวซึ่งเปิดไว้ให้เว็บไซต์ หรือบริษัทต่างๆ สามารถนำปุ่มนี้เข้าไปติดที่หน้าเว็บไซต์ได้ทันทีโดยสร้างหน้ารับสมัครพนักงานไว้ และนำปุ่มนี้ไปติด สำหรับคนที่ต้องการสมัครและมี Profile อยู่บน LinkedIn ก็สามารถสมัครได้ทันทีง่ายๆ ครับ

เมื่อมีคนสมัครมาจำนวนพอที่จะคัดเลือกทางผูใช้ก็จะสามารถเลือก และส่ง Note กลับไปยังคนคนนั้นเพื่อติดต่อหรือรับสมัครงานในขั้นตอนต่อไปได้ทันที ปุ่มนี้ใช้ประโยชน์ได้มากทีเดียว และน่าจะเป็นอีกช่องทางหนึ่งที่ช่วยให้ผู้ใช้ Social Media LinkedIn เพิ่มจำนวนมากขึ้นได้ ลองน่าจะประยุกต์ไปใช้ดูนะครับ

ดูวิดีโอแนะนำได้เลย

ขึ้นตอนแรก นำปุ่มจากทางเว็บไซตืไปแปะที่หน้าเว็บไซต์รับสมัครงานของคุณ ซึ่งสามารถ Get Code ปุ่มได้จาก http://developer.linkedin.com/apply อาจจะใช้ความรู้ซักหน่อยถ้ามีคนที่พอจะรู้เรื่องการทำเว็บไซต์หรือ Programer น่าจะช่วยได้ครับ

2. แปะผ่านหน้าเว็บไซต์เรียบร้อยแล้วรอ คนที่สนใจมา Submit Profile resume ได้

3. เลือกคนที่สมัครผ่าน Apply with LinkedIn ได้เลยครับโดยส่งโน้ตไปหาคนคนนั้นได้

100 ล้านของสมาชิก Social Media ดูจะยังไม่ใช่ตัวเลขที่พอจะแข่งขันกับผู้นำตลาดอย่าง Facebook ได้ …